La Comunidad Autónoma de Región de Murcia ha lanzado una nueva convocatoria de subvenciones destinada a impulsar la contratación indefinida y las prácticas no laborales, con un presupuesto total de 4,6 millones de euros.

Estas ayudas están dirigidas a empresas, personas trabajadoras autónomas y otras entidades con centro de trabajo en la región, y tienen como objetivo favorecer el empleo estable de colectivos con mayores dificultades de inserción laboral, así como fomentar la contratación juvenil, el retorno del talento y la reinserción laboral.

Plazos

La convocatoria permanecerá abierta desde el 9 de abril de 2026 hasta el 30 de septiembre de 2026, salvo agotamiento previo del crédito disponible.

Además, el plazo para presentar cada solicitud será de un mes desde la fecha de alta en la Seguridad Social de la persona contratada o desde la conversión del contrato formativo en indefinido.

En el caso de contrataciones o conversiones realizadas entre el 1 de octubre de 2025 y el 9 de abril de 2026, el plazo excepcional de solicitud estará abierto hasta el 11 de mayo de 2026.

Líneas de ayuda subvencionables

La convocatoria contempla distintas líneas de actuación enfocadas en fomentar el empleo estable:

Línea 1. Contratación indefinida de personas desempleadas de especial atención

Incluye incentivos para contratar de forma indefinida a:

• Personas desempleadas de larga duración.
• Personas que estén realizando prácticas no laborales.
• Mujeres víctimas de violencia de género.
• Víctimas de trata, explotación sexual o laboral y terrorismo.
• Beneficiarios del Ingreso Mínimo Vital o renta mínima.
• Personas en riesgo de exclusión social.
• Mujeres desempleadas con hijos menores de 4 años.

Línea 2. Contratación estable de jóvenes menores de 30 años

Ayudas destinadas a fomentar el empleo indefinido juvenil, incluyendo titulados universitarios y de formación profesional superior.

Línea 4. Conversión de contratos formativos en indefinidos

Subvenciones para empresas que transformen contratos formativos en contratos indefinidos.

Línea 5. Contratación indefinida en municipios de menos de 10.000 habitantes

Se incluyen los siguientes municipios de la Región de Murcia:

• Abanilla
• Albudeite
• Aledo
• Blanca
• Campos del Río
• Librilla
• Lorquí
• Moratalla
• Ojós
• Pliego
• Ricote
• Ulea
• Villanueva del Río Segura

Línea 7. Programa “Retorno Talento”

Ayudas para favorecer el regreso de profesionales y talento laboral a la Región de Murcia.

Línea 8. Programa “Talento Fuerzas Armadas”

Programa específico para facilitar la reinserción laboral del personal procedente de las Fuerzas Armadas.

Beneficiarios

Podrán acceder a estas subvenciones:

• Empresas.
• Personas trabajadoras autónomas.
• Cooperativas y sociedades laborales.
• Comunidades de bienes.
• Agrupaciones de personas físicas o jurídicas.
• Otras unidades económicas con actividad empresarial.

Es imprescindible que el centro de trabajo donde se realice la actividad subvencionada esté ubicado en la Región de Murcia.

Requisitos principales

Contratos subvencionables

Serán elegibles:

• Contrataciones indefinidas a jornada completa.
• Contrataciones indefinidas a jornada parcial, siempre que la jornada sea al menos del 50 %.
• Conversiones de contratos formativos en indefinidos.

Requisito de inscripción

Las personas contratadas deberán estar desempleadas, no ocupadas e inscritas como demandantes de empleo en la correspondiente oficina de empleo.

Intensidad de las ayudas

Línea 1. Personas desempleadas de especial atención

Colectivo	Jornada completa	Jornada parcial
Desempleados de larga duración	6.000 €	3.000 €
Más de 24 meses inscritos como desempleados	7.000 €	3.500 €
Mayores de 45 años	7.500 €	3.750 €
Mayores de 52 años	8.000 €	4.000 €
Personas en prácticas no laborales	5.500 €	2.750 €
Mujeres con hijos menores de 4 años	8.000 €	4.000 €
Personas en riesgo de exclusión social, IMV, víctimas de terrorismo o trata	8.500 €	4.250 €
Mujeres víctimas de violencia de género o en contextos de prostitución	9.350 €	4.675 €

Incremento adicional:
Los colectivos de desempleados de larga duración, prácticas no laborales y riesgo de exclusión social incrementarán la ayuda un 10 % cuando la persona contratada sea mujer.

Línea 2. Contratación estable de jóvenes menores de 30 años

Tipo de contratación	Jornada completa	Jornada parcial
Jóvenes menores de 30 años	5.000 €	2.500 €
Jóvenes titulados universitarios o FP Superior (grupos 1 o 2 de cotización)	5.500 €	2.750 €

Incremento adicional:
Las cuantías aumentan un 10 % si la persona contratada es mujer.

Línea 4. Conversión de contratos formativos en indefinidos

Tipo de ayuda	Jornada completa	Jornada parcial
Conversión de contrato formativo en indefinido	5.000 €	2.500 €

Incremento adicional:
10 % adicional si la conversión se realiza a una mujer.

Línea 5. Contratación en municipios de menos de 10.000 habitantes

Tipo de ayuda	Jornada completa	Jornada parcial
Contratación indefinida en municipios beneficiarios	4.000 €	2.000 €

Incremento adicional:
10 % adicional si la contratación se realiza a una mujer.

Además, estas ayudas son compatibles y acumulables con las cuantías de las líneas 1, 2, 4, 7 y 8 cuando la persona contratada cumpla los requisitos correspondientes.

Línea 7. Programa “Retorno Talento”

Tipo de contratación	Jornada completa	Jornada parcial
Contratación general	5.500 €	2.750 €
Personas mayores de 45 años	6.000 €	3.000 €

Incremento adicional:
10 % adicional si la contratación se realiza a una mujer.

Línea 8. Programa “Talento Fuerzas Armadas”

Tipo de contratación	Jornada completa	Jornada parcial
Reinserción laboral de personal de Fuerzas Armadas	4.000 €	2.000 €

Incremento adicional:
10 % adicional si la contratación se realiza a una mujer.

Incentivo adicional por primera contratación

Las ayudas de las líneas 1, 2, 5, 7 y 8 podrán incrementarse en:

• 2.000 euros adicionales para contrataciones a jornada completa.
• 1.000 euros adicionales para contrataciones a jornada parcial.

Este incremento se aplicará cuando:

• La contratación la realice una persona trabajadora autónoma, cooperativa o sociedad laboral.
• Se trate de su primera persona trabajadora contratada.
• No hayan tenido empleados durante el año anterior.

Conclusión

Esta convocatoria representa una importante oportunidad para empresas y autónomos de la Región de Murcia que quieran reforzar sus plantillas mediante contratación indefinida, beneficiándose de incentivos económicos relevantes. Si no quieres perderte nada acerca de nuevas convocatorias que encajen con tu empresa registrate gratuitamente en la plataforma de innovación innovating.works.