El Gobierno de Cantabria ha convocado una línea de ayudas destinada a fomentar la contratación de personas jóvenes desempleadas para el desarrollo de iniciativas de investigación, desarrollo e innovación (I+D+i). El Programa Personas Jóvenes Investigadoras busca facilitar la incorporación de jóvenes al mercado laboral, reforzar las capacidades de investigación e innovación de las entidades beneficiarias e impulsar la competitividad del tejido empresarial y científico de la comunidad autónoma.

La convocatoria cuenta con un presupuesto total de 2,5 millones de euros y permite financiar los costes laborales asociados a la contratación de jóvenes investigadores, tecnólogos, personal técnico y otros perfiles profesionales vinculados a actividades de I+D+i. Las ayudas están dirigidas tanto a entidades públicas y centros de investigación como a empresas privadas que desarrollen iniciativas de investigación e innovación en Cantabria.

• Plazo de solicitud: del 9 al 23 de octubre de 2026.
• Presupuesto total: 2.500.000 euros.
• Ámbito territorial: Comunidad Autónoma de Cantabria.
• Duración de los contratos: 12 meses.
• Periodo subvencionable: 12 meses desde la fecha de inicio del contrato.

¿Cuál es el objetivo de estas ayudas?

La finalidad de esta convocatoria es financiar la contratación de personas jóvenes desempleadas para desarrollar proyectos, tareas e iniciativas de investigación e innovación dentro de las entidades beneficiarias. El programa pretende favorecer la inserción laboral de jóvenes cualificados, al mismo tiempo que contribuye a fortalecer los departamentos de I+D+i y las capacidades tecnológicas de las organizaciones participantes.

Las actividades subvencionables deberán estar relacionadas con alguna de las siguientes áreas:

• Transición ecológica.
• Digitalización de servicios, ingeniería de datos y ciencia de datos (data science).
• Desarrollo e innovación en tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC).
• Economía verde, incluyendo energías renovables, eficiencia energética, tratamiento de aguas y residuos e industria agroalimentaria.
• Sanidad.

Las personas contratadas podrán desempeñar funciones como investigadoras, tecnólogas, personal técnico u otros perfiles profesionales vinculados a la investigación y la innovación, en función de las necesidades de cada proyecto.

¿Quiénes pueden beneficiarse de las subvenciones?

Podrán acceder a estas ayudas los organismos, centros de investigación, universidades, entidades y empresas que dispongan de un centro de trabajo en la Comunidad Autónoma de Cantabria y cumplan los requisitos establecidos en la convocatoria. Entre los posibles beneficiarios se encuentran:

• Universidades públicas del sector público institucional de Cantabria, sus institutos universitarios y universidades privadas con capacidad y actividad demostrada en I+D+i.
• Centros e instituciones sanitarias públicas e instituciones privadas sin ánimo de lucro vinculadas o concertadas con el Sistema Nacional de Salud que desarrollen actividades de I+D+i.
• Institutos acreditados de investigación biomédica o sanitaria pertenecientes al sector público institucional autonómico.
• Centros tecnológicos y centros de apoyo a la innovación tecnológica del sector público institucional de Cantabria.
• Otros centros públicos de I+D+i con personalidad jurídica propia y actividad investigadora reconocida en sus estatutos, objeto social o normativa reguladora.
• Centros privados de I+D+i sin ánimo de lucro, con personalidad jurídica propia y la investigación y la innovación como actividad principal.
• Empresas públicas y privadas que desarrollen iniciativas de investigación e innovación.
• Centros públicos de investigación agraria y alimentaria del sector público institucional de Cantabria que cumplan las condiciones específicas establecidas en la convocatoria.

Requisitos de las personas contratadas

Para que la contratación pueda acogerse a estas subvenciones, las personas candidatas deberán cumplir los requisitos establecidos en las bases reguladoras.

En particular, deberán reunir las siguientes condiciones:

• Tener 16 años o más y no haber cumplido los 30 años el día anterior al inicio de la relación contractual.
• Encontrarse desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en el Servicio Cántabro de Empleo.
• Estar inscritas en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, con el colectivo especial 41, «Demandante beneficiario de GJ», anotado en su demanda de empleo. También se contempla el colectivo especial 43, correspondiente a personas propuestas para su inscripción en el sistema que declaran no haber recibido acciones formativas o educativas.
• Cumplir los requisitos exigidos por la modalidad contractual que se formalice, de acuerdo con la legislación vigente.

Todos estos requisitos deberán cumplirse, como mínimo, el día anterior al inicio del contrato.

Criterios de selección

La selección de las personas contratadas tendrá en cuenta principalmente la adecuación de su formación académica al programa de investigación, a la ocupación y al puesto de trabajo ofertado.

También se valorará la formación específica relacionada con las actividades que se vayan a desarrollar, incluidos másteres, grados y otras titulaciones homologadas que aporten competencias relevantes para el proyecto. El procedimiento deberá garantizar el principio de no discriminación.

Número máximo de contrataciones por entidad

La convocatoria establece un límite máximo de contratos subvencionables que depende de la naturaleza de la entidad solicitante.

Tipo de entidad	Máximo de contratos solicitables
Entidades del sector público institucional de Cantabria	3
Empresas del sector privado	6
Entidades sin ánimo de lucro	2

Cada entidad deberá presentar una única solicitud que incluya todas las contrataciones previstas. El incumplimiento de esta condición podrá dar lugar a la inadmisión de las solicitudes que excedan el número permitido, de acuerdo con el orden temporal de presentación y las condiciones previstas en la convocatoria.

Tipo e intensidad de la ayuda

La subvención se concederá mediante el régimen de módulos, conforme a los artículos 76 a 79 del Reglamento de la Ley General de Subvenciones, aprobado por el Real Decreto 887/2006.

El módulo económico previsto para compensar los costes laborales de las personas contratadas en los grupos de cotización a la Seguridad Social 1 y 2 es el siguiente:

Concepto	Importe máximo
Módulo por persona contratada	38.902,50 €/año
Periodo subvencionable	12 meses
Duración mínima del contrato	12 meses

El importe de la subvención se calculará a partir del número de personas que se prevea contratar, el periodo subvencionable de cada contratación y el módulo económico correspondiente.

Las contrataciones se financiarán siempre que exista crédito suficiente para cubrir un módulo completo. Asimismo, si la entidad solicita una subvención por un importe inferior al previsto, se atenderá a la cuantía solicitada.

Es importante tener en cuenta que los 38.902,50 euros constituyen el módulo anual de referencia por contratación, no un porcentaje de financiación sobre los costes laborales. Por tanto, la convocatoria establece un importe de ayuda calculado mediante módulos y no una intensidad porcentual convencional.

En resumen

El Programa Personas Jóvenes Investigadoras de Cantabria representa una oportunidad para que universidades, centros tecnológicos, entidades de investigación, organizaciones sin ánimo de lucro y empresas incorporen talento joven a sus proyectos de I+D+i. Con un presupuesto de 2,5 millones de euros, la convocatoria permite financiar durante doce meses los costes laborales de jóvenes cualificados, con un módulo de hasta 38.902,50 euros por contratación, siempre dentro de los límites y condiciones establecidos.

Las entidades interesadas deberán revisar los requisitos de elegibilidad, definir las contrataciones previstas y presentar una única solicitud dentro del plazo comprendido que finaliza el 23 de octubre de 2026. Si no quieres perderte nada acerca de nuevas convocatorias que encajen con tu empresa registrate gratuitamente en la plataforma de innovación innovating.works.